Aujourd'hui, nous célébrons la Journée internationale du travail - une occasion non seulement de rendre hommage aux réalisations du mouvement ouvrier, mais aussi de réfléchir aux défis et aux opportunités actuels dans le monde du travail.
En Europe, nous avons une riche histoire en matière de droits du travail et de protection sociale. Grâce à un travail acharné et à des efforts déterminés, nous avons franchi des étapes importantes telles que la journée de huit heures, le salaire minimum et la protection contre la discrimination au travail. Ces acquis sont le résultat d'une lutte que les travailleurs mènent depuis des années. Un mécanisme important qui a contribué à promouvoir le progrès social en Europe. Grâce à ce dialogue, les organisations patronales et les syndicats se réunissent au niveau européen pour discuter de questions importantes telles que l'emploi, les conditions de travail et la protection sociale. Ce dialogue contribue à la recherche d'un consensus et de solutions communes qui tiennent compte des intérêts de toutes les parties concernées.
Mais si nous sommes fiers de nos progrès, nous sommes également confrontés à de nouveaux défis. La numérisation et l'automatisation modifient rapidement le monde du travail. Nous devons veiller à ce que personne ne soit laissé pour compte par ces changements et que tous les travailleurs aient accès aux compétences et à l'apprentissage tout au long de la vie afin de rester en phase avec les exigences du marché du travail moderne.
Au terme de l'Année des compétences de la Commission européenne, nous souhaitons souligner l'importance de l'apprentissage tout au long de la vie et du développement continu des compétences pour le monde du travail de demain. Cette année a montré que la promotion des compétences et des qualifications est essentielle pour relever les défis de la numérisation et de l'évolution du marché du travail. Grâce, entre autres, à des initiatives telles que l'Agenda européen des compétences, l'UE a mis en place un cadre pour soutenir le développement des compétences à tous les niveaux et faire en sorte que personne ne soit laissé pour compte.
En outre, nous devons continuer à œuvrer pour le renforcement des droits des travailleurs, notamment en ce qui concerne les salaires équitables, les conditions de travail sûres et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. La pandémie a montré combien il est important de disposer d'un filet de sécurité sociale solide pour soutenir les personnes les plus vulnérables.
En tant que communauté européenne, nous devons travailler ensemble pour construire un monde du travail plus juste, plus inclusif et plus durable. Cela nécessite une étroite collaboration entre les gouvernements, les entreprises, les syndicats et la société civile - exactement comme dans le dialogue social européen. En œuvrant pour la justice sociale et le travail décent, nous pouvons créer un avenir dans lequel tous les individus ont la possibilité de réaliser leur plein potentiel.
C'est dans cet esprit que nous souhaitons à tous une Journée internationale du travail inspirante. Puisse-t-elle nous encourager à œuvrer ensemble pour un monde où la dignité de chaque travailleur est respectée et protégée.